沖縄県内運輸業大手のあんしん（照屋勝士社長）は、企業単位で加入する団体長期傷害所得補償保険（ＧＬＴＤ保険）を活用した新しい福利厚生制度を４月に導入した。病気やけがで働けなくなっても、公的医療保険制度（傷病手当金）の補償期間を超えて最長６０歳まで収入の一部を健康保険加入の全社員（４５０人）に補償する。