おきなわフィナンシャルグループ（山城正保社長）は７日の取締役会で業績目標の達成度に応じて、社員に株式を交付する「株式付与ＥＳＯＰ（イソップ）信託」を導入することを決めた。　対象は主任以上で全従業員の６５％を占め、グループ全体で千人以上が該当する。同社によると同制度の導入は九州・沖縄の地銀では初めて。